БСХ
бизнес связьхолдинг

Команда БСХ

Карьера в БСХ

Карьера в БСХ — это профессиональная эволюция в среде, где ценятся глубина экспертизы, надежность, личная ответственность и человечность. Мы не даём «задачи ради задач» — мы передаем контекст, ответственность и масштаб.

Получить консультацию

Что такое карьера в БСХ

Карьера как инженерный проект

Мы выращиваем специалистов, а не закрываем вакансии

За 30+ лет мы прошли путь от модемных соединений до облачных платформ и сложных инфраструктурных решений. Наш ключевой актив — это люди, которые умеют работать с комплексными системами и брать на себя ответственность за результат.

Мы строим карьеру так же, как строим инфраструктуру:

  • с понятной архитектурой

  • с прогнозируемыми этапами

  • с измеримыми результатами

Вы получаете не только задачи, но и понимание: зачем это делается, как влияет на систему и какие решения стоят за этим.

«Когда к нам приходит новый специалист, я думаю о том, какую задачу он сможет вести через два года. Наша цель — вырастить коллегу, а не просто получить исполнителя».

— Андрей Новиков, директор по эксплуатации

Как устроен рост

Система развития

Живые примеры роста

Карьера внутри компании

Реальные траектории, а не обещания

Екатерина
Андрияшина

руководитель технической поддержки

Екатерина Андрияшина

В БСХ я пришла в 2019 году. Несмотря на диплом по информатике, до этого работала с животными и в итоге решила перейти в техническую поддержку. Практического опыта было немного, но мне дали шанс проявить себя. На собеседовании я уверенно сказала, что через пять лет буду инженером — почти угадала. Пришлось быстро включаться в работу и восстанавливать знания. Очень помогали коллеги — инженеры, администраторы, команда поддержки. Я активно училась, задавала вопросы и постепенно росла. Начав с позиции младшего дежурного, примерно за полтора года стала старшим инженером. Планировала развиваться в сетевую инженерию, но дальше карьерный трек изменился — мне предложили возглавить отдел технической поддержки. Переход в управление был непростым: новые задачи, ответственность за команду, не всегда однозначная реакция внутри коллектива. Но благодаря поддержке коллег, трудолюбию и умению слушать удалось выстроить работу. Сейчас я руковожу отделом уже четыре года. За это время мы:

  • собрали сильную команду, работающую 24/7
  • выстроили процессы и сократили время реакции на инциденты
  • улучшили взаимодействие с другими командами

Для меня эта история — про рост через любопытство, ответственность и готовность брать сложные задачи. Я пришла младшим дежурным, а сегодня отвечаю за стабильность сервисов и работу команды.

Больше

Руслан
Алыков

директор по ТВ и Медиа

Руслан Алыков

Пришел в БСХ в августе 1993 года стажером спутниковых трансляций. Хорошо помню разговор с владельцем компании: «Руслан, не надоело практикантом? Предлагаю работать у нас». Зачислен в штат 1 октября 1993. Практически сразу — "боевое" крещение: в день штурма здания на Новом Арбате, 36, в котором тогда располагался офис БСХ, была моя смена. С работы ушел под стволами автоматов, и то – когда сделали предложение, от которого было трудно отказаться. Строительство первых ВОЛС для бюро иностранных новостных агентств до Останкино и АКТП. Работы на обеспечении журналистских пулов, встреч на высшем уровне, телемосты из Горбачев-фонда, флайка на футбольном матче Германия-Россия и на корабле от Белого до Черного моря... Это затягивает. Стал инженером, потом старшим инженером отдела ТВ. Прикипел к направлению. Сеть каналов ТВ росла. Появлялись новые «тарелки», новые проекты. 98-й... год неплатежей. Туман. Сервисы работают на доверии, но — взаимном. Мы понимали, что сервис важен, Заказчики понимали, что нужно иметь совесть. «В этом месяце не заплатим, в следующем — половину, осенью — отдадим весь долг». Выдохнули, все получилось. Срослись с партнерами. Одними из первых мы перешли с аналогового на формат SDI передачи ТВ сигнала по волокну. Партнеры к этому времени уже твердо верили в Бизнес Связь: пустых обещаний мы не даем, а давши слово — подаем сервис, не нарушая сроков. С этими же партнерами — первое знакомство с новым значением слова «плейаут». ... Смогли. В срок.

Сегодня, спустя 32 года, для меня мало что изменилось по сути: каналы связи, плейаут, прямые эфиры, доставка сигнала... Но качество, возможности сервисов, компетенции Бизнес Связь в разы больше.

Больше

Отзывы бывших сотрудников

После БСХ

Куда приводят сильные инженерные школы

Александр Удалов

Директор по ИТ GetCourse

Команда и работа в БСХ стали для меня первым опытом B2B. Дружный и, за долгие годы совместной работы, сплоченный коллектив.
Благодарен коллегам за профессионализм, экспертизу и опыт совместных решений, внедрений, проектов — особенно, когда нам было тяжко )))
Это очень круто, когда твои коллеги-эксперты оказываются еще и отличными, позитивными людьми — со многими поддерживаем дружеские отношения.

Дмитрий Новиков

Руководитель управления ИТ (Счетная палата РФ)

Спасибо большое БСХ за все — опыт, знакомства с хорошими людьми, взаимовыручку и жизненный опыт.
Набито много шишок, многие были справедливыми и так мне и надо.
Спасибо всем моим коллегам за терпение и желание вместе реализовывать интересные проекты. Это были наверное самые счастливые и плодотворные годы моей работы.

Александр Егоров

Ведущий инженер-программист ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России

Самое важное, что вам стоит знать про БСХ – тут тебе не придется работать с дураками.
Я попал в эту компанию летом 2017 года и проработал 8 лет. Это были непростые, но очень насыщенные годы. Здесь было разное. Началось все с вопроса на собеседовании «Скажи мне, Ты нормальный!?», далее шли несколько лет притирки и получения опыта.
Я восстанавливал легаси сервера новых клиентов, делал майнинговые фермы, участвовал в экстренном перевозе оборудования из ЦОДа, получил не только опыт, но и реально яркие воспоминания (боже, а какие тут корпоративы =)).
Когда мне нужна была поддержка, мне ее оказали без раздумий. В непростой 22 год БСХ дал не только спокойную гавань и поддержку, но рискованно вложились в меня, что позволило мне вырасти в личностном и профессиональном плане, за это я безмерно благодарен.
Хоть сейчас я и не работаю с этой командой и в этой компании, но все еще держу связь с бывшими коллегами и нынешними друзьями. Я многому научился за эти годы, и без этого опыта, сейчас я был бы не я, ну или не такой классный.

Андрей Кирайцев

Менеджер по развитию клиентов

Я бы выделил несколько ключевых вещей.
Во-первых, умение оценивать риски и быстро принимать решения, которые в итоге давали положительный результат — в том числе на примере подключения крупных брендов вроде Zara и Bershka.
Во-вторых, подход к сложным ситуациям: не унывать, а находить выход. Помню, например, когда оборудование KFC уехало не в тот город, мы все равно решили этот вопрос — вплоть до доставки на такси.
Также важно умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения: здесь действительно слышат клиента, а не просто формально реагируют. Отдельно отмечу прокачку технических знаний и выстраивание правильного документооборота.
И, конечно, команда — в БСХ она была сильной: всегда можно было собраться и вместе решить любые вопросы.

Карьерная консультация

Определим вашу траекторию

Перед тем как идти — нужно понять куда

Что вы получите:

  • определение направления

  • план развития

  • понимание процессов

  • честный разговор с инженерами

Вакансии

Открытые позиции

Инженер пресейл (Pre-sale) по слаботочным системам

https://hh.ru/vacancy/131674131
Посмотреть все вакансии